东西湖区召开新录用公务员入职见面会

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实省委、市委关于“干部素质提升年”有关部署，近日东西湖区组织召开新录用公务员入职见面会，51名新录用公务员、各招录单位负责同志参会。

见面会上，区委办公室有关同志围绕东西湖区历史沿革和产业规划介绍了区情区况，优秀年轻公务员代表分享工作经验和成长心得，3名新录用公务员代表作表态发言。最后，区委组织部有关同志围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育作总结讲话，并为新录用公务员讲授专题党课。

会议指出

新录用公务员的加入，充实了干部队伍力量，优化了公务员队伍结构，对于不断提升治理效能、推动事业发展具有重要意义。

会议强调

新录用公务员要深刻领悟中央八项规定精神对个人职业生涯发展的重要意义；要始终保持清醒，深刻认识到落实中央八项规定精神的严肃性、长期性和艰巨性；要旗帜鲜明抵制违规吃喝不良风气；要始终牢记人民立场，自觉加强政治理论学习、业务知识积累和人格修养磨砺，坚决防止出现贪图安逸的享乐思想、急功近利的速成思想、心理失衡的攀比思想、多做多错的懈怠思想和随意用权的腐败思想，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会议要求

各招录单位要进一步深化认识，坚持“党管干部”的原则，严格落实导师帮带制度，为新录用公务员的成长创造条件、搭建平台，做到思想上引导、工作上支持、生活上关怀，引导新录用公务员在信访一线、专项攻坚等急难险重岗位长见识、增才干、强信念。

见面会后，区委组织部会同区纪委监委开展年轻干部廉政教育现场教学。全体新录用公务员赴柏泉街道新苑社区的湖北省廉政教育示范基地进行参观学习，并观看年轻干部专题警示教育片，帮助新录用公务员系好廉洁从政“风纪扣”，以更加饱满的热情和务实的作风在新的岗位担当作为。

区委组织部有关同志表示，东西湖区高度重视年轻干部队伍建设工作，在各关键环节不断探索年轻干部“选育管用”新办法、新举措，下一步，将会同相关部门，结合新录用公务员“1+5”能力提升计划，不断加强专业培训、实践历练和轮岗交流，让新录用公务员有更全面的锻炼环境，着力打造一支对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的年轻干部队伍。

来源-区委组织部