将军路街开展“矛盾纠纷排查化解”专题培训 筑牢平安建设防线

为贯彻落实省委、市委、区委关于开展“干部素质提升年”的工作部署，全面加强将军路街干部队伍建设，营造担当进取、对标争先、争创一流的浓厚氛围，进一步提高政治站位、转变工作作风、提升履职能力、强化综合素质，切实锻造高素质干部队伍，6月6日，将军路街举办“干部大讲堂”第三讲，专题培训“矛盾纠纷排查化解”工作。街党工委副书记、人大工委主任担任主讲，机关各科室、社区、二级单位等300余名干部参加学习。

领导干部专题培训“矛盾纠纷排查化解”工作。

街党工委副书记、人大工委主任结合多年信访工作经验，围绕《湖北省平安建设条例》《关于健全完善社会矛盾纠纷排查化解工作机制的意见》等文件的核心要义，通过政策解读、案例分析、流程讲解等形式展开授课。会议要求全体干部以“五个强化”为抓手，推动平安建设法治化、规范化。会上详细解读了矛盾纠纷排查化解的“五个到位”工作法，包括宣传教育、隐患排查、矛盾化解、服务管理和协作联动，并通过物业纠纷、邻里矛盾等实例，生动展示了多元调解与依法处置相结合的高效路径。

会议强调，全体干部要以“时时放心不下”的责任感，将矛盾纠纷化解与民生服务深度融合。下一步，街道将深化“一站式”调解平台建设，整合司法、公安、社区等资源，推动实现“小事不出网格、大事不出社区”，同时加强督导考核，确保各项工作落地见效。

此次培训为基层干部提供了扎实的理论指导和实践工具，进一步筑牢平安建设的根基。将军路街将持续以群众需求为导向，织密矛盾化解“安全网”，为打造和谐稳定的“金银潭商务新区”贡献力量。

通讯员 - 薛雅涵

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