校地携手聚合力 百日冲刺促就业

6月8日，武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）2023年服务重点企业暨“学子聚汉”工程专场招聘会，走进武汉轻工大学，毕业生们依序进场递交简历。

“工资水平怎么样？”“提升空间大吗？”武汉菱电汽车电控系统股份有限公司招聘展位前，学生们纷纷发问，菱电电控人事柳成荫热情逐一回答。他表示，公司给每名校招生都配备了专属指导老师，“我们愿意给年轻人机会，从助理工程师到带团队管理新的校招生，成长周期大概是3年，公司的一批基层管理人员都是两三年前从校招生中培养出来的。”

专场招聘会前，区人社局主动对接区卫健部门，为轻工大学医学院学生提供就业实习岗位。本次招聘会上，区卫健局定向补招聘用制工作人员，“对应届毕业生的要求放得比较宽，只有专业和学历的要求，面试一个环节。”区卫健局人事科汪洋表示，最快下周就进行面试，当天可出结果，跟岗实习期间可安排住宿。

位于东西湖区径河街的重庆宇隆光电科技股份有限公司（武汉子公司），提供7大职位类别50余个岗位，“公司提供武汉、合肥等多个工作地点，毕业生可以根据实际情况进行选择。”武汉子公司人事主管黄婷介绍。

据了解，本次招聘会充分发挥区工商联、工青妇等组织的作用，提前筹集民营企业岗位，组织优质企业走进校园选聘人才、洽谈合作，提供涵盖机电工程师、工程造价、行政管理、新媒体运营、设计等超过2000个岗位。

当前正值2023届毕业生就业“百日冲刺”关键时间节点，招聘会面向社会开放，校外人员携带简历即可参加。现场采用“就业招聘+实习见习”相结合的方式，不仅助力2023届毕业生的就业“冲刺”，更为2024年毕业的学生开辟就业准备和预热的渠道。

下一步，区人社局将持续深化校地共建合作，以有温度、有力度的就业服务为导向，整合资源，为青年人提供量体裁衣、精准供给的就业服务。

（记者：蔡倩 张洁 通讯员：欧阳）