47家企业提供1760个岗位 东西湖区食品包装专场招聘会精准发力稳就业

6月26日上午，在区人社局的精心组织下，百日千万暨重点群体促就业食品包装行业专场招聘会在武汉临空港人力资源市场成功举办。本次招聘会是区委、区政府落实稳就业决策部署、保障重点群体就业的具体行动，也是服务辖区食品包装产业发展、畅通人力资源供需渠道的重要举措。

聚焦产业需求，岗位供给精准匹配

作为武汉临空港经济技术开发区的优势支柱产业，食品及包装行业用工需求常年旺盛。本次招聘会立足产业实际，精准锁定食品包装全链条及上下游配套企业，共邀请双汇、周黑鸭、亨克食品等知名食品企业，以及友发、诺祺、大三元等包装行业优质企业共47家参会，提供就业岗位1760个。岗位设置涵盖一线操作工、包装质检员、仓储管理员、设备运维员、车间班组长、生产主管等多个类别，覆盖基层普工、技术技工、基层管理等不同层级，充分满足不同学历层次、不同工作经验求职者的多元化择业需求。

招聘现场气氛热烈，企业与求职者面对面交流、双向选择，行业集中度高、岗位匹配性强，有效提升了供需对接效率。

强化服务保障，便民举措温暖人心

招聘现场同步设立“人社便民服务专区”，由业务骨干和专业力量组成服务团队，免费为求职者提供职业指导、就业与社保政策解读、灵活就业帮扶、公益技能培训等“一站式”公共就业服务。求职者可免费入场、无需提前预约，现场秩序井然有序。这一举措将就业服务关口前移，变“被动受理”为“主动服务”，让求职者在寻找岗位的同时，也能享受到政策咨询、技能提升等增值服务，切实增强了群众的获得感和满意度。

注重工作实效，助力发展惠及民生

据统计，本次招聘会进场求职人数近1000人次，初步达成就业意向近270人。活动的成功举办，有效促进了辖区食品包装行业的阶段性用工需求缓解，为重点群体拓宽了就业渠道，为区域经济高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

下一步，区人社局将在区委、区政府的领导下，持续优化武汉临空港人力资源市场招聘服务模式，常态化开展各类专场招聘活动，聚焦主导产业、紧盯重点群体，不断提升公共就业服务的精准度和实效性，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。

通讯员 - 黄思

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