径河街电犁社区：社企“星聚犁” 社区亲子解压局成社企共建新起点

当“996”遇上“辅导作业”，当KPI考核撞上亲子时光，企业青年职工如何平衡工作与家庭？这不仅是个人的课题，也成为社区关怀的焦点。11月2日，电犁社区将一片户外草坪变成了20组企业职工家庭的“临时解压区”。一场名为“情绪逃离指南”的活动，用欢乐和笑声回应这群社区中坚力量的真实需求。

亲子家庭在户外草坪上做活动

社企联动，为职工家庭打造“家门口的解压港”

电犁社区企业聚集，青年职工是社区的中坚力量。他们既是企业职场上的“奋斗者”，也是家庭里的“顶梁柱”。本次活动精准聚焦这一群体，旨在将社区服务直接延伸到企业职工的“生活圈”。社区活动策划人说：“我们不仅要关心企业的发展，更要关怀在这里生活的人，希望通过这种轻松的形式，让职工家庭感受到社区的温暖，真正把电犁社区当作自己的家。”

“情绪模仿秀”环节

活动打破了传统社区活动的模式，没有冗长的讲话，而是以一场爆笑的“情绪模仿秀”开场。当家长们放下平日的严肃和孩子一起夸张地演绎“冲刺KPI”“辅导作业”时，草坪上充满了理解的笑声。这种基于共同经历的共鸣迅速拉近彼此间距离。

从“旁观”到“参与”，在解压中播下共建的种子

活动的设计别具匠心，将社区治理的“大理念”融入了解压游戏的“小环节”。亲子家庭在游戏共创中释放压力。在特别的“邻里心愿墙”上，大家用星星贴纸，标记了自己愿意为社区贡献力量的领域——“亲子阅读志愿者”“安全巡查”“活动策划”……一张小小的贴纸，是一次无声的承诺，也是一次社区服务意愿的精准摸排。“平时工作忙，对社区了解不多。今天才发现参与社区事务并不难，而且很有意义。”一位在企业工作的爸爸说道，“希望以后也有机会能用我的专业为社区做点事。”

“益企成长”，构建社区治理新图景

本次活动的成功举办是电犁社区探索“社企共建”治理模式的一次生动实践，表明社区服务并非单向给予，而是双向奔赴。当企业职工的家庭压力得到疏解，当他们对社区的认同感与归属感不断增强，蕴藏在他们之中的巨大能量——智慧、技能与热情，也将被激活反哺社区。

活动大合照

活动在欢声笑语中落下帷幕，但社区与企业的深度联动、居民与社区的深度融合正迎来新的变化。电犁社区将继续扮演好“催化剂”与“连接器”的角色，让每一位居民、每一个家庭都成为社区活力的源泉，共同构建一个更有温度、更具活力的美好家园。

通讯员 - 易为

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