顾艳霞:强化党建引领 忠实履职为民
作为食品企业的一名管理者,自当选东西湖区人大代表以来,顾艳霞始终以"人民选我当代表,当好代表为人民"为宗旨,在区人大常委会的指导下,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,积极参与各项代表会议、培训和调研活动,密切联系人民群众,努力发挥桥梁纽带作用。

顾艳霞代表照片
强化政治引领,筑牢思想根基
顾艳霞始终坚持把党的领导贯穿于履职全过程,作为党支部副书记,她围绕蒙牛集团党委"1+1+1"工作模式和"三懂三会三过硬"标准,牵头创建了"党建铸魂·江城同心"特色党建品牌和"1123"党建工作法,通过"内外同心齐发力,党建引领齐奋进"的品牌理念,推动党建与生产经营深度融合。通过党建项目破解业务难点痛点。通过政企共建、校企共建、企企共建、链条共建等多种形式,实现党建资源共享、优势互补,推动党建与业务同频共振、协同发展。作为东西湖区“两企三新”优秀党组织,多次在东西湖区、柏泉街工委层面进行党建汇报和经验分享。
在学习教育方面,她带头深入学习习近平总书记重要论述和批示精神,上半年重点组织开展了《中央八项规定精神学习教育》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等专题学习,坚持学思用贯通、知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在理论武装方面,常态化开展“三会一课”,组建"1+4+N"宣讲队伍,创新"书记带头学、支委领学、基地实践学、共建联动学"模式,将习近平总书记重要指示批示精神融入生产经营。
在党员管理方面,实施"党员计分制",通过4大项16项量化指标开展季度排名,以"结对帮扶"激发队伍活力;推行"廉洁积分管理",落实季度培训、业务公开、档案全覆盖及月度风险点排查,形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的长效机制。

参加东西湖区检察院"AI+轻应用创意赛"
履行代表职责,发挥代表作用
顾艳霞积极参加区人大各项活动及会议。5月16日受邀参加东西湖区检察院"AI+轻应用创意赛"并担任评委。5月份还参加柏泉代表团代表会议和活动,认真学习《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》等法律法规。7月份参加区情通报会及东西区人大代表沟通会。同时积极参与柏泉街人大代表联络站实践活动,深入基层听取民意。接待区人大常委会主任徐贻功到企业走访调研时,就张柏路修路进度影响交通安全等群众急难愁盼问题进行了反映,并就企业发展、投资进展及安全生产等工作进行了汇报交流。
在履职过程中,她注重深入周边社区调研,联动相关部门解决道路围挡通行及安全问题。通过"净摊行动""产销联动"等活动,联动政府相关部门推动解决仓网平移停车问题、锅炉改造办证、新品上线环评、仓网平移等重难点问题,切实将代表履职成效转化为服务群众的实际成果。

深入一线开展调查研究
深入调查研究,用心服务群众
顾艳霞坚持践行以人民为中心的发展思想,深入一线开展调查研究。对外与周边社区居民深入交流,了解实际困难,推动解决民生问题;在内部制定"351行动策略",通过"走进一线行动"联动管理层解决实际问题40余条,反馈率达100%。
创新建立"心'零'沟通"机制,以"吐槽会"、"摆地摊"等形式打通员工发声通道。每季度开展员工满意度调研,餐厅满意度提升6.8%。深化职工代表大会制度,审议涉及薪酬、安全生产等制度18项。扎实推进"CW-13520"幸福计划与爱家计划,全年开展慰问15次,组织文体、技能竞赛10场,一线员工参与率增加30%,员工满意度达96.7%,营造了超强凝聚力、战斗力的团队氛围。

进行党建分享
聚焦发展大局,积极建言献策
围绕经济社会发展和人民群众关心的热点难点问题,顾艳霞深入开展调研,在东西湖区第十一届人民代表大会第四次会议中提出代表建议两项:一是关于降低政策起点,支持中小企业度过特殊时期并促进投资扩大经营的建议: 面对经济下行大环境的影响,建议降低政策门槛和起点,同时盘活区内产业链,既能帮助现有企业渡过难关,也能助力企业加大在东西湖的投资,有效激发了市场主体活力,同时利用商会等搭建产业链共赢生态圈和平台,为优化营商环境和促进东西湖经济复苏贡献力量。二是关于进一步扩大国家"学生饮用奶计划"覆盖面,促进青少年健康成长与社会福祉的建议:建议建立部门协同机制,加强科普宣传,拓展研学路线及科普知识宣传,提升公众认知和健康。上述建议相关部门已采纳并深入落实回复,同时在各级政府领导走访企业时进行汇报,并得到有关部门的积极回应和落实。

积极建言献策
推动经济发展,助力企业增效
在推动区域经济发展方面,顾艳霞积极发挥代表作用,协助推动工厂2024年上线奶一口、牛乳茶、奶特、真果粒125等11个SKU新品。2025年投资1134万新增2条百利包生产线1条梦幻盖生产线,2025年上半年产值同比增长6.76%。协调解决新增产线环评手续办理及锅炉环保合规升级改造“留白用地”土地问题,确保改造项目合规推进。推动企业共享仓搬迁及改造,创新打造"一盘货"F-B-b-C全渠道一体化运营模式,盘活闲置资产2万平方米。
在人才培养方面,实行"双培养一输送"机制,发挥党组织的政治核心作用,把业务骨干培养成党员,将党员骨干输送到重要岗位。通过人人都有接班人制、人才盘点、双通道加持等机制,打造专业人才"粮仓"。开展职业技能等级认定286人,2025年7月组织开展专业序列双通道晋升,晋级比例位居全国工厂前列,提升人才活力为人才发展注入新动能,用高质量人才助力企业高质量发展。
在产业协同发展方面,联动东西湖区相关部门、高校、产业链上下游单位开展共建,通过"组织共建、活动共联、人才共培",引入先进经验,推动管理模式创新。同时联动湖北省人力资源协会,东西湖区人力资源学会,组织来企业进行参观交流座谈,并做经验分享。联合社区开展"助力销售"活动,党员带头走进商超,助力业务销售,为区域经济发展贡献力量。
在履职过程中,顾艳霞个人在2025年被评为蒙牛乳业常温事业部"巾帼力量"、2024年度"优秀管理精英"。作为工会主席积极营造良好的组织氛围,在2025年组织获得"武汉市五一劳动奖状"、"蒙牛乳业先进基层党组织"等荣誉。"我为群众办实事"项目荣获蒙牛乳业集团“优秀实践项目奖”。
这些荣誉既是鼓励,更是鞭策。她深知作为一名人大代表,责任重大、使命光荣。在今后的工作中,她将继续加强学习,深入调研,认真履职,坚持以党建为引领,深化"党建+业务"融合,打造更多可复制的创新模式,为推动东西湖区高质量发展和民族奶业振兴作出更大贡献。
来源 - 柏泉街道