径河街沿海社区： “薪火” 志愿服务队开展头脑风暴 共话队伍发展新路径

沿海社区“薪火” 志愿服务队于6月正式成立，为规范队伍管理、建立长效机制，8月14 日，社区邀请 10 余名志愿者骨干开展头脑风暴，围绕队伍管理制作、志愿服务内容及时间银行体系建立等方面展开深入讨论。

薪火志愿服务队员们合照

在队伍管理制作方面，志愿者骨干们各抒己见。有的提出要建立完善的志愿者招募与培训制度，明确招募条件和流程，定期开展技能培训和服务理念教育，提升志愿者的综合素质；还有人建议制定严格的考勤与考核机制，记录志愿者的服务时长和表现，以此作为评优评先的依据，同时对表现优异的志愿者给予表彰和奖励，对不合格的志愿者进行劝退。

关于志愿服务内容，大家结合社区实际情况，提出了多项富有针对性的建议。考虑到社区内老年居民较多，有志愿者提议开展“关爱空巢老人” 志愿服务，定期上门看望老人，为他们提供生活照料、健康咨询等服务；针对社区环境问题，不少人建议组织 “清洁家园” 活动，定期对社区公共区域进行清扫，营造整洁优美的居住环境；此外，还有人提出开展 “邻里互助”“文明劝导” 等服务，促进社区和谐邻里关系的构建。

志愿者们针对服务内容献言建策

在时间银行体系建立的讨论中，志愿者骨干们热情高涨。大家一致认为时间银行的积分兑换应具有吸引力和实用性，能够激励志愿者积极参与服务。有人建议积分可以兑换生活用品，如大米、食用油等；也有人提出可以兑换社区内的服务，如免费理发、家政服务等；还有人建议设置积分等级，不同等级可兑换不同价值的物品或服务，激发志愿者的服务热情。

此次头脑风暴活动，为“薪火” 志愿服务队的规范化发展凝聚了智慧、明确了方向。下一步，沿海社区将根据志愿者骨干们的建议，进一步完善队伍管理制度，丰富志愿服务内容，优化时间银行兑换机制，推动志愿服务队持续健康发展，为社区居民提供更优质、更贴心的服务。

通讯员 - 黄昊  

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