东西湖区为新录用干部融入区域发展“提速”

为贯彻落实省、市“干部素质提升年”部署要求，加强年轻干部源头培养，7月31日，东西湖区委组织部举办2025年新录用选调生、选聘生、公务员“新起点·新作为”活动，加速新录用干部融入东西湖区发展，提升履职所需的业务能力、综合素质和纪律意识，帮助其快速适应新角色、胜任新岗位。活动聚焦新录用干部实际需求，精心组织“理论+实践”学习。

上午设置专题培训，依次开展“衣食住行用”政策宣讲，帮助新录用干部安身安心；组织“提笔能写”能力培训，夯实履职基础；结合案例解读《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神，引导干部系好廉政“第一粒扣子”。

下午安排现场教学，深入周黑鸭食品股份有限公司参观学习智能化生产线，了解食品大健康领域的创新实践，感受产业升级活力；前往国家网安基地和奇安信安全技术有限公司参加公职人员网络安全意识提升培训，学习国家战略与前沿技术；实地参观东西湖区人才公寓，亲身体验优质安居环境，感受组织关怀。

此次活动为新录用干部快速融入、提升本领、筑牢防线打下了坚实基础。参加人员深受鼓舞，信心倍增，纷纷表示将立足岗位、知行合一，把学习成果转化为推动工作的具体思路和务实举措，努力在服务东西湖现代化建设的各条战线上展现新气象、干出新业绩。

来源 - 区委组织部