东西湖区举办2025年组工干部业务培训班

5月13日至14日，东西湖区落实“干部素质提升年”工作部署，举办组工干部业务培训班。区委常委、组织部部长邢奇出席开班式并作开班讲话。

举办此次培训班是全区组织系统深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神的重要举措，旨在全面提升组工干部业务能力水平，持续深化模范部门和过硬队伍建设，切实以高质量组织工作服务保障全区高质量发展和现代化建设。

开班式上，邢奇强调，举办组工干部业务培训，是贯彻新时代党的组织路线、完善组工干部全链条培养体系的重要抓手，是破解本领恐慌、锻造模范部门和过硬队伍的现实需要，是应对组织工作新形势新任务、提升服务保障中心大局能力的必然要求。

要提高站位，深刻认识加强组工干部能力建设的重要性。

带头贯彻“两个确立”，做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，净化政治风气，提高政治敏锐度，将政治忠诚转化为组织工作的具体行动，推动党的政治路线落地见效。

要明确目标，精准锚定组织工作的战略方位与实践航向。

要继续锚定加快打造产城融合的“中国网谷”战略目标，以“干部素质提升年”为抓手，全面提升组织工作质量水平，为全区各项事业发展提供坚强的组织保障。

要强化自身，努力锻造组工队伍的过硬本领与作风标杆。

要锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品格，提升履职尽责、改革创新的能力本领，培养笃行实干、纪律严明的过硬作风，以更高标准、更高要求，持续擦亮“讲政治、重公道、业务精、作风好”的金字招牌。

本次培训班围绕组织部门实际业务需要，安排了公务员平时考核、干部延迟退休、干部选拔任用日常监督、干部人事档案、基层党建、人才工作、绩效考核、老干工作、街道履职事项清单、AI工具赋能业务等10个专题。坚持问题导向，讲解组织部门业务工作“为什么干”“干什么”“怎么干”，重点讲授相关政策、制度、流程等，并结合实际工作中遇到的问题，交流工作技巧和经验，探讨业务开展中遇到的“疑难杂症”。

全区组工干部将进一步钻研业务、增强本领，把培训成果转化为更新的工作理念、管用的制度设计、创新的工作方法，推动各项工作“创一流、争第一、做唯一”。

来源 - 区委组织部