东西湖区召开年轻干部座谈会

为进一步学习贯彻全国和全省、全市组织部长会议精神，落实“干部素质提升年”工作部署要求，4月24日上午，东西湖区召开年轻干部座谈会，51位年轻干部齐聚一堂，共话成长感悟、共谋发展良策。区委组织部有关负责同志出席会议。

座谈会上，12位来自不同岗位的年轻同志围绕岗位职能职责和个人工作实际，分享了各自的实践感悟。学员的发言既有扎根一线的实践体会，也有服务大局的格局思考；既有直面问题的勇气担当，也有破解难题的创新智慧，充分展现了我区年轻干部昂扬向上的精神风貌和干事创业的饱满热情。

会议指出，年轻干部们要永葆扎根一线的实干精神、服务大局的战略思维、为民服务的赤子情怀，立足岗位、找准定位、积极作为，自觉把个人理想追求融入全区发展大局，在各自部门、各自战线上当好排头兵。

会议强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是全区事业发展的希望和未来，要将对党和人民的情怀转化为干事创业的激情，投身于东西湖区事业发展之中。

要信念坚定，对党忠诚。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部立身处世的“总开关”。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。

要勤学苦练，增强本领。干部要成长起来，需要常葆精进之心，勤于学习、敏于求知，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，做好迎接和战胜各项风险和困难的准备。

要敢作敢为，善作善成。很多年轻干部刚参加工作不久，面临新情况新问题，会产生本领恐慌。区域发展是一场接力跑，只有在吃苦耐劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻造过硬本领，在知重负重中强化使命担当，才能跑好历史的接力棒。

要严守规矩，求真务实。年轻干部要从一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，把遵守纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作的全过程，做到严守规矩、不逾底线、清澈纯粹。

下一步，东西湖区将紧扣“干部素质提升年”六大行动要求，激励广大年轻干部投身于东西湖区“一个目标、两项使命、五大任务”的战略部署，在加快建设产城融合的“中国网谷”，推进中国式现代化东西湖行动中作出更大贡献。

来源 - 区委组织部